[ad_1]
吉隆坡:马来西亚政府按照预期提出了2018年慷慨选举前预算
在即将举行的第十四届大选之前的最后一个预算,它为公务员和退休人员抛出了特别有利可图的好吃的东西,这两个群体不能不高兴。
在这个预算中,公务员明显优先,部分是对自己的建议,政府减轻经济负担的回应
在这个预算中宣布的新举措中,一次性支付1,500令吉(354美元),第二次支持人员在13年前获得最后一次晋升,并提供全额退休对因健康原因而提前退休的人有利
产妇福利也得到延长,至少孕产5个月的公务员的产假增加到360天,工作时间缩短
也将引入内部硕士和博士课程,以鼓励终身学习
虽然过去一年的预算一直包括公务员的特殊礼物,但2018年的预算特别慷慨,带来前所未有的好处。与2013年大选前预算相比,情况更是如此,该预算提供了一个月的奖金,但没有其他重大举措。
退休人员是第二个由预算奖励的团体。他们将获得一次性RM750的支付,并看到最低的养老金率提高到每月RM1,000,这将有利于超过5万名从事公务员工作至少25年的退休人员。
分析预算分配细目时,这种模式是显而易见的。近十年来,经营支出与发展支出相比大幅增加
在2010年预算中,预计的营业支出占总支出的73%。与2018年的预算相比,现在这个预算几乎占总支出的84%
这意味着本预算中预计的运营和开发支出之间的比率是5比1,其中每1令吉用于发展目的,5令吉用于运营成本,包括人力成本和公务员的工资,养老金,补贴和社会援助。
然而,薪酬 – 公务员的薪酬占总经营开支达2 343亿令吉的33.8%,这个比例近年来一直在增长。从2010年的预算中,薪酬已经从420亿令吉上升到了2018年预算中的770亿令吉。
不幸的是,这些好处并不一定会转化为一个有吸引力的一揽子计划,将最优秀的马来西亚人才带入公务员队伍。
事实上,这种担心恰恰相反。好处可能会激励那些喜欢舒适工作的人继续留在那些喜欢奖励才能和努力的优秀制度的人。
公民服务
分析人士还警告说,马来西亚公务员人数大约有160万人,而且这个数字所需的资金越来越多,从长远来看在财政上是不可持续的
毕竟,理想的预算会投入大量的资金用于发展支出,例如资金可用于长期投资,资助医疗和教育项目等
然而,马来西亚政府一直小心强调不会减少公务员人数。虽然这次的好处特别广泛,但确保公务员的福利一直是国阵政府所声称的。
主要原因可能是:公务员占登记选民的12%,可能是马来西亚选民中最大的投票集团,由于他们多年来收到的各种津贴,他们最直接忠于国阵
大多数公务员也是马来人,这是巫统领导的国阵联盟的主要目标选民人口统计。反对党充分意识到这一情况,反对派领导的雪州和槟城也宣布了慷慨的现金奖励,在2018年国家预算中列明公务员。
这种日益依赖政府施舍的做法不幸并非没有道理。
马来西亚公职人员联合会(CUEPACS)于2016年报告说,70万至80万公务员中最低的40%是马来西亚家庭,每月收入为3,900令吉,下方。
今年5月,CUEPACS警告说,高达10万名公务员有被宣告破产的危险,还有许多公务员正在向高利贷人借款。与私营部门的薪酬相比,薪酬相对较低,财务规划欠佳,生活成本上涨。
考虑到这些数字,难怪公务员需要大量财政援助。
然而,这也反映了马来西亚公务员生活的社会经济条件,以及生活成本上升如此之快的更大的经济体,即使是全职工人也无法生存,这是一个更令人担忧的情况。
临时救济
虽然马来西亚公务员在这个预算公告中庆祝他们的奖金,但是不久之后,累积的经济负担又再度压垮他们。
一次性支付1,500令吉,马来西亚一家五口之家很难长久。产妇福利可能是受欢迎的救济 – 事实上,这些都是前瞻性的措施,可以帮助女性在工作场所更好地应对 – 但是他们不能充分地为家庭提供额外收入。
政府明年选举的目标是有理由的。
鉴于前总理马哈蒂尔·穆罕默德现在领导反对派联盟,这将成为近代历史上争议最激烈的选举之一,许多高级公务员和养老金领袖过去曾服役过,因此也有一些忠于
马来西亚政府再次试图吸引公务员和领取养老金的人们,他们已经收到了预算案。但政府慷慨的真正影响只有在投票箱才能知道
杨丽华是民主与经济研究所首席运营官
另请参阅:关于下一轮马来西亚大选
[ad_2]
阅读更多