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墨尔本美世全球养老金的第9版已经显示，马来西亚在大多数亚洲国家中均获得了该指数的C级评级，但仍有很大的改进空间。
该研究调查了30个国家，占全球人口的60％，敦促具有不可持续养老金制度的国家现在采取行动，而不是冒险今后采取更加激烈的行动。
今年的指数显示，丹麦第六年，保持了高位，总分为78.9。这是领先于荷兰（78.8）和澳大利亚（77.1）。
马来西亚马来西亚马克西马克西马克（JWG）马萨诸塞州马克西斯（JWG）马萨诸塞州（19459011）马萨诸塞州马克西斯得主57.7，评论说：马来西亚的养老基础设施强劲，有一些很好的特点，在我们可以上升到B甚至A评级之前应该加以处理。这些改进对于系统的长期可持续性和功效至关重要。“
“公共部门养老金制度只会随着时间的推移而变得更昂贵，而且马来西亚人仍然太多，没有任何形式的养老金储蓄。对最贫困的个人应该有最低限度的支持;并鼓励雇主和其他工业界及社区团体成立私人退休计划。“他补充说，
马来西亚的退休收入制度是基于雇员公积金（EPF），涵盖所有私营部门雇员和不计养恤金的公共部门雇员。根据“退休保障基金”，随时可以提取一些福利，其他福利保留退休。
马来西亚指数价值从2016年的55.7上涨至2017年的57.7，主要是由于新经济增长问题纳入可持续发展指数。据报道，马来西亚制度的总体指标值可以增加：
- 增加对最贫穷的老年人的最低支持水平
- 提高家庭储蓄水平
- 引入了一部分退休福利必须作为收入来源
- 增加职业养老金计划中员工的覆盖面，从而提高捐款和资产的水平
- 增加养老金年龄，因为预期寿命继续增加
- 随着预期寿命的升高，老年人的劳动参与率提高
相比之下，邻国新加坡的得分为69.4分，是亚洲根据指数获得最佳养老金制度的首选国家。
新加坡的退休收入制度是以中央公积金为基础，涵盖全部新加坡居民。新加坡政府在2016年实施了“国家计划框架”的改革，其中包括为最贫穷的个人提供最低养老金补充金额，提高退休金金额的灵活性，并增加到某些缴费率和利息担保。
新加坡的指数从2016年的67.0上升至2017年的69.4，主要是由于充分性和可持续性指数的改善
123R
表/ Mercer
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