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为了达到千禧年，科威集团正在重塑品牌
他们有不同的经验和知识，但都有一个共同的目标 – 使公司达到新的高度
科视集团首席执行官梁淑]及执行董事李新丽被任命为各自职务，相信该计划可以通过团队合作实现
梁先生于去年1月任职，负责网络营销公司在马来西亚，台湾和香港的业务。
“我的作用是把正确的人放在正确的位置，以确保他们合作。同样重要的是，球队喜欢与我一起工作并相信我。
“我是开放的，我的团队可以告诉我，如果我错了。我会听取议员的意见，因为他们是为了公司的利益。我不相信每个人都要听老板。“
梁先生作为首位担任该公司的女性，她认为她的职责与她的同龄男性不同。
“我必须确保公司继续盈利。但是我对自己施加了压力，因为我想成功地担当我的角色。“
曾与公司合作12年的梁先生表示，由于公司以销售为导向，她还负责确保经销商和销售领导者获利。
“我们希望他们有利可图，以便继续推广我们的产品。我们也希望消费者对产品感到满意。“
自去年以来，科士威开始进行品牌改造和重新定位，其重点是通过增加在社交媒体上的存在来接触年轻消费者。
梁先生说，随着消费者的习惯，特别是年轻一代的消费者习惯，已经转变为在线购买，公司必须对各种社交媒体平台（包括WeChat，WhatsApp，Facebook和Instagram）都有更大的攻击性
Cosway首席执行官梁绍硕（左）与执行董事李丽娟
新方向
李先生以新生事物和医疗背景，必须协调自己的思想，包括与其他人的规划。
李先生拥有血液学博士学位（造血干细胞移植）。她是基于生命科学方法的先进个性化健康健康诊所的创始人
“我的观点总是科学的，所以当我更多地了解业务的时候，这是一个令人开眼的事情。我有很多帮助，特别是梁伟伟，他是一个伟大的导师
“我们都相信，只要我们共同努力，确定目标，我们就能够满足公司的愿望和目标。”
李表示，通过品牌改造，与科威特有不同的动力，使其更加吸引年轻人口。在全国经过38年的努力之后，她认为现在是科威思冒险进入新消费群体的时候了
“科士威长期以来一直与中年人有关。现在是时候改变和接近两百年了。这就是为什么重塑品牌是重要的。“
然而，李说，这并不意味着科士威正在忘记忠于产品的中年消费者。
“我们为大家提供产品。我们想要新消费者，但继续关注当前的市场。“
她的首要任务是在Berjaya时代广场设立Cosway的体验中心，旨在为客户提供清新的零售购物体验。
该中心强调针对个人客户需求量身定制的服务
“我们不相信一切的概念适合所有人。我们相信个性化护理。在这个中心，我们拥有高科技诊断机，以及经过认证的营养师和美容师，您将体验到所有Cosway的产品。“
一百五十万令吉的体验中心展示了Cosway广泛的产品 – 健康和健康，家居护理和生活，美容，食品和饮料以及厨房 – 在八个生活方式主题区域
这些区域配备了互动指南，示范单位和诊断机，以提供有关产品利益的信息。该中心也作为在线采购点
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