马来西亚计划制定新的规则,将工作场所的歧视摆脱艾滋病毒阳性的工作人员

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马来西亚政府正计划起草一项新的法规,以帮助“消除对工作场所艾滋病毒/艾滋病患者的歧视”

在进行下一步之前,Riot博士强调,该部门计划对所有现行行为进行全面审查,然后才能提交草案并将其提交给总检察长办公室。但是,这个时间表没有明确的时间,草案何时准备好了。

“但是,当然,与所有关键角色的参与者非常重要,”他在2001年艾滋病毒/艾滋病论坛的马来西亚商业联盟发表演讲后告诉记者。

Riot先生在演讲中解释说,目前在该国的公司只受非强制性 艾滋病毒和艾滋病预防和管理实务守则的指导 – 由职业安全与卫生部于2001年开发,支持创建一个非判断性和非歧视性的工作环境。

就此而言,Riot博士评论说:“我们现在只是一个自愿基础的指导。那么我们打算做什么呢就是试图让它成为强制性的。目前,他说只有42家公司采用了这种方式

另请阅读: 艾滋病毒阳性的员工在马来西亚面临工作场所歧视

Riot医生表示担忧,尽管过去十年艾滋病相关死亡事件已经稳定,导致该国艾滋病毒感染者生活质量大幅度改善,但仍受到影响态度,做法和对工作场所侮辱他们的政策。

“我们不能忘记艾滋病,艾滋病毒不能从一个人传播,除非你有接触,不像其他空气传播的疾病,”他总结说。

照片/ 123RF

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