贫穷驱使马来西亚妇女担任女佣工作

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当Asma Arifin女士毕业于会计文凭时,10名儿童中有5名认为她正在摆脱贫困。但来自登嘉楼的21岁的二十一岁在毕业后花了一年的时间找工作,没有运气。

绝望的生存下来,她随后拿起了任何可以获得的工作,包括一个超级市场收银员的职位,每月净额只有RM800(257新元)

“但是这还不足以让我持续到下一次支票,”Nor Asma女士说,他也不得不帮助支持她的父母,他们在kampung做了奇怪的工作

“所以当我看到我的本地女佣寻找马来西亚妇女作为家庭佣人工作的广告 – 最低净额为1万令吉和带薪假期 – 我以为我应该给他一个镜头,”她告诉海峡时报

马来西亚约25万名注册女佣主要来自印度尼西亚或菲律宾等邻国,至少有一家企业 – “我的地籍女佣”已经成立,为马来西亚的家庭佣工提供服务

43岁的律师Wan Roslan Wan Othman和他的朋友们想出了这个业务的想法。

“我们认为提出MLM是处理马来西亚妇女失业问题的务实方式,”他说,

自从她两个月前开始工作以来,Nor Asma女士与雇主的孩子们特别是Ahmad Willdan Arjuna Ahmad Fedtri三人建立了牢固的联系。最初担心与陌生人生活的阿斯玛·阿里金女士调整了“delta =”1“fid =”495918“element =”1“src =”http://www.straitstimes.com/sites/default/files /articles/2017/09/16/ST_20170916_NRMAID16_3420487.jpg“typeof =”Image“width =”960“height =”1280“> <br />最初担心与陌生人生活的Nor Asma Arifin女士已经很好地调整与她的雇主的家人住在一起,她帮助照顾他的三个孩子,做家务。ST PHOTO:NADIRAH H. RODZI  </div>
<ul>
<li>
<p> <strong> 60 </strong>有薪休假日数,包括周末休假,女佣合同下</p>
<p> <strong> 34%</strong>去年马来西亚新毕业生失业率高于2013年的30%</p>
<p> <strong> 14 </strong>如同合同所述,女佣获得的病假天数</p>
</li>
</ul>
<blockquote>
<p> STRUGGLING TO SURVIVE </p>
<p> <strong>他们中的一些人每天从奇怪的工作中赚取不到几林林,足够买一顿饭。他们只是在一天的其余时间喝水。它打破了我的心,因为只有这么多,我可以做,以帮助他们的财政。</strong> </p>
<p> LAWYER WAN ROSLAN WAN OTHMAN,他是如何遇到许多努力达成目标的女性</p>
</blockquote>
<blockquote>
<p>谢谢工作</p>
<p> <strong>我非常感谢在花了一年的时间找到一份工作。现在说,我是否看到自己这样做(做一个佣人)很久以前还为时过早,所以我们将看看事情如何。</strong> </p>
<p> MS NOR ASMA ARIFIN,是否看到她作为女仆工作的未来</p>
</blockquote>
<p>虽然马来西亚妇女的失业率没有得到解决,但他遇到了许多正在努力谋生的妇女</p>
<p>万罗斯兰先生经常向登嘉楼家乡的穷村民捐款,他们观察到,所有家庭被覆盖之前,这些物品总是跑出去</p>
<p>他说:“我注意到许多家庭努力争取结束,特别是配偶留下子女的妇女</p>
<p>“有些人每天从奇怪的工作赚取不到几顿林吉特,足够买一顿饭,只剩下一天喝水,打破了我的心,因为只有这么多我可以在财务上帮助他们。“</p>
<h4>所有人的位置</h4>
<p>所有妇女欢迎我的地方女佣,从无家可归者到毕业生,只要他们健康,可以履行规定的职务作为女仆</p>
<p>万罗斯兰先生表示,该业务迄今已收到雇主的60-70份申请,并在全国范围内放置了20多名马来西亚女佣</p>
<p> 40多名妇女已经登记,其中一些没有通过考验。登记的妇女年龄在20至45岁之间</p>
<p>随着马来西亚失业人员的比例上升,该集团的失业率从2013年的30%上升到去年的34%,甚至有一个学位持有人申请成为一名女佣</p>
<p>然而,她因为薪水而拒绝了这份工作。</p>
<p>万罗斯兰先生说,在我的地方佣人方面,根据工作范围,最低工资为每月1 000令吉,最高可达1,500令吉。</p>
<p>雇主雇用一名马来西亚女佣的工资与外籍女佣相似,因为雇主不必为各种许可证或许可证支付账单。</p>
<p>雇主为女佣的考试,培训和运输支付约5000令吉的MLM </p>
<p>在接受培训之前,申请人必须进行彻底的身体检查,包括怀孕,艾滋病毒和药物测试。</p>
<p>“培训他们很重要,因为并不是所有人都知道如何操作家用电器,”他补充说,大多数雇主和女佣来自登嘉楼和吉兰丹</p>
<p>万罗斯兰先生指出,有保护所有各方的保障措施。合同有效期为一年,将签署保护所有各方。</p>
<p>“根据合同,雇主还需要为女仆提供60天有薪假期和14天的病假。”有薪假期包括周末休息。</p>
<p>他说,如果一个女仆逃跑或偷窃,雇主可以提交警察报告或与女仆的家人联系。</p>
<p>“女佣在头30天内可以替代,如果雇主不满意她,但是之后,她是在女仆和她的雇主之间,薪水直接支付给女仆。” </p>
<h4>食品,洗衣机护理</h4>
<p> Norinma女士失业一年后,正在雪兰莪的八打灵再也一家作为一名家庭佣工</p>
<p>最初,她说她花了一些时间考虑注册成为一名女佣,因为她不知道她是否可以和陌生人住在一个​​新的地方。她决定试一试,已经工作了两个月。</p>
<p>她说:“生活在我父母的家里没有什么区别,早上五点醒来,早餐前要开始整理房子,最重要的是,食物和住所得到很好的照顾,津津乐道。“</p>
<p>她的雇主,36岁的高级生产者艾哈迈德·费德特里·亚希亚(Ahmad Fedtri Yahya)说,雇用她是他和他妻子做出的最好的决定之一</p>
<p> Nor Asma女士帮助照顾他们的三个孩子,做家务。</p>
<p>艾哈迈德·费德特里先生曾考虑雇佣印度尼西亚女佣,但他决定反对。</p>
<p>他说:“没有麻烦,因为没有语言障碍,她不需要工作许可证,因此我们不必要带走,所以我们更容易出差。”</p>
<p>她问到自己是否长期从事家庭佣工工作时,Nor Asma女士说:“我花了一年的时间找到工作,感到非常感谢,现在说我是否看到自己做这个(做一个女佣)很长时间,所以我们会看看事情如何。“</p>
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