马来西亚披露缺乏女性董事会成员的公司

缺少女董事长的马来西亚公司将被命名和羞辱，并禁止投标政府合同

马来西亚政府计划在董事会上公布不拥有妇女的公司名单。此外，这些公司也不会被允许竞标政府合同。

这一举措将于明年9日起由纳吉布拉扎克总理发表公开演讲。拉扎克说，马来西亚公司应该协助和促进妇女，特别是在公司的顶端。

亚洲在会议室多元化方面远远落后于英国，欧洲和美国，而立法方面则迫使其排在前列。

总理对公司董事会进行了比较，认为女性占公立部门高管职位的35％;他声称私营部门应该做同样的事情，如果不是更好。

根据德勤（19459009）的调查显示，在马来西亚，妇女占董事会成员的14％，追踪了44个国家的董事会的性别差异

虽然这个数字与欧洲国家相比差，但马来西亚仍然高于亚洲最发达国家。在日本，只有4％的董事会成员是妇女，在韩国则为2.5％。

德勤调查发现，挪威领先，2016年妇女占据了近42％的董事会席位。在英国，只有20％以上的董事职位由妇女担任，14％在美国。